Thực hiện Nghị quyết số 04-NQ/TU ngày 30/6/2011 của Tỉnh ủy Quảng Nam về công tác cán bộ giai đoạn 2011-2015 và định hướng đến năm 2020; ngày 16/5/2013, UBND tỉnh Quảng Nam ban hành Quyết định số 08/2013/QĐ-UBND quy định tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố của tỉnh.

Ngoài các tiêu chuẩn chung về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, hiểu biết về tình hình chính trị và kinh tế-xã hội, về năng lực và các điều kiện khác theo quy định tại Quyết định nêu trên; người được bổ nhiệm còn phải đáp ứng các tiêu chuẩn, điều kiện cụ thể đối với từng chức danh, cụ thể như sau:

1. Đối với chức danh Trưởng phòng và tương đương:

a/ Về trình độ chuyên môn và lí luận chính trị: 1) Phải tốt nghiệp đại học chuyên môn trở lên và Cao cấp lý luận chính trị (Đối với công chức sinh từ năm 1975 về sau, khi bổ nhiệm lần đầu phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy và Cao cấp lý luận chính trị hệ tập trung. Trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền về công tác cán bộ xem xét, quyết định hoặc thi tuyển chức danh Trưởng phòng và tương đương, sẽ có quy định riêng); 2) Đã tốt nghiệp khóa đào tạo, bồi dưỡng về chương trình quản lý nhà nước ngạch chuyên viên trở lên; 3) Sử dụng thành thạo máy tính và các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác; 4) Có chứng chỉ trình độ B ngoại ngữ trở lên.

b/ Về độ tuổi, quá trình công tác. 1) Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 50 tuổi đối với nam và không quá 45 tuổi đối với nữ; 2) Có quá trình công tác về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách từ 05 năm trở lên tính đến thời điểm được xét bổ nhiệm.

Trường hợp đặc biệt, đối với công chức có thời gian công tác về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách ít nhất 03 năm nhưng có thành tích nổi trội, có phẩm chất đạo đức tốt, đảm bảo tiêu chuẩn, được cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị tín nhiệm, trong diện quy hoạch thì vẫn được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, UBND cấp huyện.

2. Đối với chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương

a/ Về trình độ chuyên môn và lí luận chính trị: 1) Tốt nghiệp đại học chuyên môn và trung cấp lý luận chính trị trở lên. Ưu tiên những công chức tốt nghiệp Cao cấp lý luận chính trị (Đối với công chức sinh năm 1975 trở đi khi bổ nhiệm lần đầu nói chung phải tốt nghiệp đại học hệ chính quy trở lên. Những trường hợp đặc biệt do cấp có thẩm quyền về công tác cán bộ xem xét, quyết định hoặc thi tuyển chức danh Phó Trưởng phòng và tương đương, sẽ có quy định riêng); 2) Đã tốt nghiệp khóa đào tạo, bồi dưỡng về chương trình quản lý Nhà nước ngạch chuyên viên trở lên; 3) Sử dụng thành thạo máy tính và các trang thiết bị văn phòng phục vụ cho công tác; 4) Có chứng chỉ trình độ B ngoại ngữ trở lên.

b/ Về độ tuổi, quá trình công tác: 1) Tuổi bổ nhiệm lần đầu không quá 50 tuổi đối với nam và không quá 45 tuổi đối với nữ; 2) Có quá trình công tác về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách từ 03 năm trở lên, tính đến thời điểm được xét bổ nhiệm.

Trường hợp đặc biệt, đối với công chức có thời gian công tác về lĩnh vực chuyên môn gần với lĩnh vực được phân công phụ trách dưới 03 năm nhưng có thành tích nổi trội, có phẩm chất đạo đức tốt, được cán bộ, công chức, viên chức trong cơ quan, đơn vị tín nhiệm, trong diện quy hoạch thì vẫn được xem xét bổ nhiệm giữ chức vụ Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Sở, UBND cấp huyện.

Các tiêu chuẩn nêu trên là căn cứ để Thủ trưởng các Sở (và tương đương), Chủ tịch UBND cấp huyện áp dụng cụ thể tại cơ quan, đơn vị khi thực hiện công tác nhận xét, đánh giá, quy hoạch, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, điều động, luân chuyển, đào tạo, bồi dưỡng đối với công chức.

Ngoài ra, Quyết định còn quy định trường hợp công chức chưa được cơ quan, đơn vị bố trí đi học cao cấp lý luận chính trị, trung cấp lý luận chính trị nhưng do yêu cầu nhiệm vụ công tác và thực sự cần thiết thì Thủ trưởng các sở, ban, ngành và Chủ tịch UBND cấp huyện có thể xem xét, bổ nhiệm công chức, giữ chức vụ Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương; sau đó bố trí cho công chức đó đi học để bảo đảm tiêu chuẩn theo quy định (quy định này chỉ áp dụng đến ngày 31/12/2015).

 Quyết định có hiệu lực sau 10 ngày kể từ ngày ký, xem tại đây.

Ly Dung