Ngày 22/04/2014, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 567/QĐ-TTg phê duyệt Đề án bồi dưỡng nâng cao năng lực quản lý Nhà nước cho cán bộ, công chức trẻ ở xã giai đoạn 2014 - 2020.

Mục tiêu tổng quát của Đề án là nâng cao năng lực quản lý nhà nước cho cán bộ, công chức trẻ ở xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi, vùng bãi ngang ven biển và hải đảo giai đoạn 2014 - 2020, góp phần nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức cơ sở, thực hiện xóa đói, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới;.

Theo đó cán bộ, công chức trẻ, có tuổi đời không quá 30 tuổi, đang công tác tại 2.333 xã theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg ngày 10/12/2013 của Thủ tướng Chính phủ. Đề án chia làm 2 giai đoạn:

Giai đoạn I của Đề án (từ năm 2014 đến năm 2016) thực hiện đối với 1.223 xã thuộc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, vùng dân tộc và miền núi, vùng bãi ngang ven biển và hải đảo.

Giai đoạn II của Đề án (từ năm 2017 đến năm 2020) thực hiện đối với 1.110 xã còn lại theo Quyết định số 2405/QĐ-TTg ngày 10 tháng 12 năm 2013 của Thủ tướng Chính phủ.

Nội dung bồi dưỡng: Những nội dung cơ bản về quản lý nhà nước dành cho cán bộ, công chức trẻ ở xã; Những giải pháp phát triển sản xuất nông nghiệp, lâm nghiệp, tiểu thủ công nghiệp, phát triển kinh tế trang trại,... trên địa bàn xã; Các kỹ năng đối với cán bộ, công chức trẻ ở xã.

Tiến độ thực hiện Giai đoạn I (từ năm 2014 đến năm 2016) thực hiện: Điều tra, khảo sát thực trạng và xác định nhu cầu bồi dưỡng; xây dựng tài liệu; tổ chức bồi dưỡng thí điểm 23 xã; tập huấn cho đội ngũ giảng viên, báo cáo viên; tiến hành tổ chức bồi dưỡng cho cán bộ, công chức trẻ của 1.200 xã và tiến hành sơ kết vào năm 2016. Giai đoạn II (từ năm 2017 đến năm 2020): Tổ chức bồi dưỡng cho cán bộ, công chức trẻ của 1.110 xã còn lại; hướng dẫn, kiểm tra, giám sát các địa phương trong việc tổ chức bồi dưỡng cán bộ, công chức trẻ ở xã theo phân cấp và tổng kết Đề án vào năm 2020./.