Luật thuế thu nhập cá nhân có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2009, theo đó mức giảm trừ gia cảnh khởi điểm chịu thuế là 4.000.000 đồng/tháng, mức giảm trừ người phụ thuộc là 1.600.000 đồng/tháng. Kể từ ngày 01/5/2012 khi mức lương tối thiểu tăng từ 830.000 đồng lên 1.050.000 đồng, theo Nghị định số 31/2012/Né-CP của Chính phủ thì sẽ có thêm nhiều cán bộ, công chức hành chính có tên trong danh sách nộp thuế thu nhập cá nhân.

Có thêm nhiều người thuộc diện nộp thuế thu nhập cá nhân sẽ là điều rất tốt, phản ánh được sự phát triển của nền kinh tế làm gia tăng thu nhập cá nhân, nếu như giá trị đồng tiền vào thời điểm hiện nay vẫn được giữ nguyên như giá trị đồng tiền vào thời điểm đầu năm 2009.

Tuy nhiên, thực tế lại không được như vậy, giá cả hàng hóa bây giờ biến động khác xa so với 3 năm về trước, trong khi Luật thuế thu nhập cá nhân lại quy định con số khởi điểm “cứng” vào Luật. Tiền lương tăng nhưng giá cả thị trường đã tăng trước một bước, thành ra thực chất của tăng lương không phải là tăng thu nhập, mà chỉ là bù trượt giá của đồng tiên. Thu nhập cá nhân “không tăng” mà phải nộp thêm thuế thu nhập cá nhân là sẽ làm cho nhiều người ăn lương gặp khó khăn, nhất là những người có con đang học đại học xa nhà với nhiều khoản chi tiêu thực tế khá tốn kém.

Luật quy định thuế thu nhập cá nhân thực hiện ổn định trong 5 năm, nhưng trong 5 năm giá cả đã biến động rất nhiều và mức lương tối thiểu đã được Chính phủ thay đổi tăng lên theo từng năm thì mức thuế thu nhập không còn phù hợp là điều dễ hiểu. Do đó thuế thu nhập cá nhân không nên đưa ra con số khởi điểm chịu thuế “cứng’ như hiện nay. Thuế không thể đi trước hoặc đi sau đời sống xã hội.

Vì vậy, để không ảnh hưởng đến đời sống của nhiều người trong đó có cán bộ, công chức, viên chức, theo tôi Luật thuế thu nhập cá nhân cần được nghiên cứu sửa đổi trong thời gian sớm nhất, trong đó phải tính đến mức độ lạm phát qua từng năm để chính sách thuế không còn bất cập như hiện nay./.