Nhằm thu hút nguồn nhân lực trẻ có tài năng vào làm việc trong các cơ quan Đảng, Nhà nước, các tổ chức chính trị - xã hội và lực lượng vũ trang, ngày 24/01/2014, Bộ Chính trị đã ban hành Kết luận số 86-KL/TW về chính sách thu hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ với nhiều chế độ ưu đãi.

Theo Kết luận 86-KL/TW, đối với những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ vào làm việc trong các cơ quan trong hệ thống chính trị và các đơn vị sự nghiệp công lập sẽ được hưởng chế độ tiền lương thu hút và nhiều chính sách khác như:

- Sinh viên tốt nghiệp xuất sắc được hưởng hệ số lương 4,40, bậc 1/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.

 - Cán bộ khoa học trẻ có trình độ thạc sĩ được hưởng hệ số lương 4,74, bậc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Những người đã tuyển dụng và được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo thạc sĩ sau khi tốt nghiệp được hưởng hệ số lương 4,74, bậc 2/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Cứ mỗi năm công tác trước đây được cộng thêm hệ số chênh lệch 0,11 nhưng không vượt quá hệ số 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.

 Đối với cán bộ khoa học trẻ có trình độ tiến sĩ được hưởng hệ số lương 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Những người đã tuyển dụng và được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo tiến sĩ sau khi tốt nghiệp được hưởng hệ số lương 5,08, bậc 3/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Cứ mỗi năm công tác trước đây được cộng thêm hệ số chênh lệch 0,11 nhưng không vượt quá hệ số 5,42, bậc 4/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.

  Đối với cán bộ khoa học trẻ có trình độ tiến sĩ khoa học được hưởng hệ số lương 5,42, bậc 4/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Những người đã tuyển dụng và được cơ quan, đơn vị có thẩm quyền cử đi đào tạo tiến sĩ sau khi tốt nghiệp được hưởng hệ số lương 5,42, bậc 4/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương. Cứ mỗi năm công tác trước đây được cộng thêm hệ số chênh lệch 0,11 nhưng không vượt quá hệ số 5,76, bậc 5/8 của ngạch chuyên viên chính và tương đương.

Ngoài ra, Kết luận 86–KL/TW còn quy định chế độ tiền lương đối với những sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ làm việc trong lực lượng vũ trang và doanh nghiệp Nhà nước.

 Bên cạnh chế độ tiền lương, các đối tượng trên còn được tạo điều kiện, môi trường làm việc phù hợp ngành nghề được đào tạo; bổ nhiệm, nâng ngạch công chức, viên chức không qua thi nâng ngạch nếu đáp ứng các tiêu chuẩn, quy định của ngạch đang hưởng hoặc có thành tích đặc biệt xuất sắc; chế độ ưu đãi về thuê nhà, mua nhà ở ...

Các chính sách này sẽ được tổ chức thực hiện vào đầu quý III năm 2014. Việc ban hành những chính sách thu hút trên thể hiện sự quan tâm rất lớn của Đảng và Nhà nước ta đối với những nguồn nhân lực trẻ có trình độ cao, xem “hiền tài là nguyên khí quốc gia”, qua đó thu hút, động viên họ vào làm việc trong các cơ quan nhà nước góp phần nâng cao chất lượng hoạt động của bộ máy nhà nước đồng thời hạn chế tình trạng “chảy máu” chất xám ra nước ngoài và khu vực ngoài nhà nước như hiện nay./.

                                                                                                   PBGDPL