Theo lộ trình tăng mức đóng bảo hiểm xã hội (BHXH) quy định tại khoản 1 Điều 91 và khoản 1 Điều 92 Luật BHXH thì người lao động đóng BHXH bắt buộc bằng 5% mức tiền lương, tiền công tháng, từ năm 2010 trở đi, cứ 2 năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 8%. Người sử dụng lao động đóng 16% trên quỹ tiền lương, tiền công tháng đóng BHXH của những người lao động và từ năm 2010 trở đi, cứ 2 năm một lần đóng thêm 1% cho đến khi đạt mức đóng là 18%.

 Theo đó, từ ngày 01/1/2014, người tham gia BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT) và bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có mức đóng như sau: Mức đóng BHXH bằng 26%; mức đóng BHYT bằng 4,5% và BHTN bằng 3% so với tiền lương, tiền công tháng của người lao động.

Trong đó, người lao động có mức đóng BHXH là 8%, BHYT là 1,5% và BHTN là 1% so với mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động; người sử dụng lao động đóng bảo hiểm cho người lao động với mức 18% đối với BHXH, 3% đối với BHYT và 1% đối với BHTN so với mức tiền lương, tiền công tháng của người lao động.

Như vậy, mức đóng BHXH năm 2014 tăng 2% (1% từ người sử dụng lao động và 1% từ người lao động). Điều này đồng nghĩa với việc lương thực nhận mà người lao động thụ hưởng sẽ giảm 1% trong năm 2014./.

Thanh Linh